Führung beginnt nicht erst mit Methoden – sondern mit Klarheit über die eigene Rolle.
Unsere Führungskräfte-Seminare begleiten dich vom Einstieg in die erste Führungsaufgabe bis zur gezielten Weiterentwicklung deiner Führungskompetenz. Du lernst, Erwartungen klar zu kommunizieren, Verantwortung sinnvoll zu übertragen, Mitarbeiter wirksam zu führen und auch unter Belastung handlungsfähig zu bleiben.
Ob du dich auf deine erste Führungsrolle vorbereitest, bereits Verantwortung trägst oder gezielt einzelne Kompetenzen vertiefen möchtest: Unsere Seminare verbinden fundiertes Wissen mit praxisnahen Methoden und konkreten Werkzeugen für deinen Führungsalltag.
Der Einstieg in die erste Führungsrolle bringt neue Aufgaben und Erwartungen mit sich. Plötzlich geht es nicht mehr nur um die eigene fachliche Leistung, sondern darum, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übertragen, Gespräche zu führen und Entscheidungen zu treffen.
Mit „Sicher starten als Führungskraft“ gibt es deshalb ein eigenes Basisseminar für angehende und neue Führungskräfte. Es vermittelt Orientierung für die neue Rolle und praxisnahe Werkzeuge für Kommunikation, Delegation und einen gut strukturierten Führungsalltag.
1. Gesunde Führung Führungskompetenz entwickelt sich mit Erfahrung – und mit der bewussten Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsverhalten.
Das Seminar „Gesunde Führung – sich selbst und andere“vermittelt einen gesundheitsorientierten Führungsansatz. Im Mittelpunkt stehen wirksames und gesundes Führungsverhalten, die eigene Führungswirkung sowie Methoden, die sich im Arbeitsalltag unmittelbar einsetzen lassen.
2. Stärkenorientierte Führung
Positive Leadership Seminar – PERMA Lead®
Wer Führung konsequent an Stärken und Entwicklungspotenzialen ausrichten möchte, findet im PERMA-Lead® Ansatz einen praxisnahen Rahmen. Das Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Führungsrolle bewusst weiterzuentwickeln, förderliche Rahmenbedingungen für gute Zusammenarbeit zu schaffen und vorhandene Potenziale im Team gezielter zu nutzen.
>> Beide Führungsansätze bieten eine fundierte Basis für die weitere Entwicklung deiner Führungskompetenz. Ergänzend kannst du einzelne Themen in unseren Spezialisierungsseminaren gezielt vertiefen.
Nicht jede Führungskraft benötigt zur gleichen Zeit dieselben Kompetenzen. Deshalb lassen sich einzelne Themen gezielt vertiefen – beispielsweise Mitarbeitergespräche, konstruktives Feedback, Achtsame Führung, Aufbauseminar Gesunde Führung oder der souveräne Umgang mit Stress.
Die Spezialisierungskurse können unabhängig voneinander besucht werden. Wer seine Führungskompetenz systematisch entwickeln möchte, kann sie sinnvoll mit den Grundlagen aus „Gesunder Führung“ oder „Positive Leadership – PERMA Lead®“ verbinden.
Unsere Führungskräfte-Seminare verbinden fundiertes Wissen mit konkreten Situationen aus dem Führungsalltag. Fallbeispiele, Übungen, Reflexion und Erfahrungsaustausch sorgen dafür, dass aus theoretischen Modellen tatsächlich anwendbares Führungsverhalten wird.
Dabei geht es nicht um den einen „richtigen“ Führungsstil. Ziel ist es, Situationen sicher einzuschätzen, klar zu kommunizieren und das eigene Führungsverhalten passend zu Mitarbeiter, Aufgabe und Rahmenbedingungen zu gestalten.
Führungskräfte prägen Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit im Unternehmen entscheidend mit. Ihr Führungsverhalten beeinflusst nicht nur die Arbeitszufriedenheit im Team, sondern auch Mitarbeiterbindung, Veränderungsbereitschaft und den Umgang mit Belastungen.
Gute Führung schafft Orientierung, fördert Vertrauen und unterstützt Mitarbeiter dabei, Verantwortung zu übernehmen und ihre Potenziale einzubringen. Gleichzeitig stehen Führungskräfte selbst vor der Aufgabe, auch unter Zeitdruck, Veränderung und hoher Verantwortung handlungsfähig zu bleiben.
Unsere Führungskräfte-Seminare setzen genau hier an: Sie vermitteln praxisnahe Methoden, stärken zentrale Führungskompetenzen und unterstützen Führungskräfte dabei, ihre Rolle bewusst, wirksam und gesund zu gestalten.
Unsere Führungskräfte-Seminare begleiten dich vom Einstieg in die erste Führungsrolle bis zur gezielten Weiterentwicklung einzelner Führungskompetenzen.
Dabei verbinden wir fundiertes Fachwissen mit praxisnahen Methoden und konkreten Situationen aus dem Führungsalltag. Je nach Erfahrung kannst du Grundlagen aufbauen, deine Führung systematisch vertiefen oder einzelne Schwerpunkte gezielt weiterentwickeln.
Dieses Basisseminar richtet sich an angehende und neue Führungskräfte, die erstmals Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen oder sich gezielt auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten.
Im Mittelpunkt stehen die grundlegenden Fragen, die zu Beginn einer Führungstätigkeit entstehen: Welche Aufgaben und Erwartungen sind mit der neuen Rolle verbunden? Wie kommuniziere ich klar? Wie delegiere ich sinnvoll? Und wie strukturiere ich meinen Führungsalltag, ohne mich selbst zu überfordern?
Schwerpunkte des Seminars:
So gewinnst du Orientierung und konkrete Werkzeuge für einen sicheren Start in deine erste Führungsrolle.
Gib deinem Führungsstil eine bestimmte Richtung:
Dieses Führungskräfte Seminar im Bereich Gesundheit bildet die Basis für eine gesundheitsbewusste Führung und ist die (ideale) Grundlage für alle weiterführenden Aufbauseminare. Hier setzt du den ersten Schritt, um als Führungskraft nicht nur dein eigenes Wohlbefinden zu stärken, sondern auch ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld für dein Team zu schaffen.
Lerne, wie du dein Team und dich selbst gesund durch den Arbeitsalltag führst – mit unserem Seminar Gesund führen.
Positive Leadership steht für eine moderne Form der Führung, die Motivation, Vertrauen und Potenzialentwicklung gezielt fördert. In diesem Führungskräfte Seminar lernen Führungskräfte, wie sie mit dem wissenschaftlich fundierten PERMA-Lead® Ansatz eine positive Teamkultur schaffen und gleichzeitig Leistung, Resilienz und Zusammenarbeit stärken.
Seminarinhalte:
Entwickle einen modernen Führungsstil, der Menschen stärkt und nachhaltigen Erfolg ermöglicht – mit unserem Seminar Positive Leadership – PERMA-Lead®.
Kompetenzen auf - bzw. ausbauen in den Spezialisierungsseminaren
Das Aufbauseminar vertieft die Inhalte des Basisseminars und stärkt deine Anwendungssicherheit in der gesundheitsorientierten Führung. Im Mittelpunkt stehen Self Care, Mitarbeiter Care und der Transfer auf konkrete Situationen aus deinem Führungsalltag.
Vertiefe deine Kenntnisse aus dem Basisseminar und entwickle mehr Sicherheit in der praktischen Umsetzung gesunder Führung.
Voraussetzung: Teilnahme am Basisseminar „Gesunde Führung – sich selbst und andere“.
Konstruktives Feedback ist ein Schlüsselinstrument erfolgreicher Führung. Es stärkt Vertrauen, fördert Motivation und unterstützt eine offene Kommunikationskultur. In diesem Führungskräfte Seminarsteht der gezielte Einsatz von Feedback im Mittelpunkt – als Werkzeug zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und zur Steigerung der Teamleistung.
Gestalte eine offene und konstruktive Feedbackkultur und gewinne mehr Sicherheit in der täglichen Kommunikation mit deinen Mitarbeitern. >> Feedback Seminar für Führungskräfte.
Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Führungsinstrument. Sie schaffen Klarheit, stärken die Zusammenarbeit und fördern sowohl die individuelle Entwicklung als auch den Unternehmenserfolg. In diesem Leadership-Seminar vertiefen Führungskräfte ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung und erhalten praxisnahe Strategien für unterschiedliche Gesprächssituationen.
Verbessere deine Gesprächsführung und stärke deine Leadership-Skills – mit unserem Seminar Mitarbeitergespräche für Entscheider und Führungskräfte.
Wie gehst du als Führungskraft mit Stress um? Welche Rolle spielt deine eigene mentale Gesundheit im Arbeitsalltag? In diesem Aufbauseminar für Führungskräfte erfährst du, wie Achtsamkeitstechniken helfen, den Herausforderungen des Führungsalltags gelassener zu begegnen – für dich selbst und dein Team.
Setze auf eine bewusste, gesunde Führung und fördere Wohlbefinden sowie Produktivität – mit unserem Seminar Achtsame Führung für Entscheider und Führungspersönlichkeiten.
Führungskräfte stehen täglich unter hoher Verantwortung, Zeitdruck und emotionaler Belastung. In diesem Seminar lernst du, Stressoren frühzeitig zu erkennen und gezielt mit Belastungssituationen umzugehen – für mehr Gelassenheit, Resilienz und langfristige Leistungsfähigkeit im Führungsalltag.
Stärke deine Stresskompetenz und entwickle einen gesunden Umgang mit Druck und Verantwortung – mit unserem Seminar Stresskompetenz in Führungspositionen.
Über 20 Jahre Erfahrung: Seit mehr als zwei Jahrzehnten steht die Health & Fitness Academy für hochwertige Aus- und Weiterbildungen, die Theorie und Praxis perfekt verbinden.
Unsere Führungskräfte-Seminare richten sich an Menschen, die sich auf ihre erste Führungsrolle vorbereiten, neu Führungsverantwortung übernommen haben oder ihre bestehenden Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten.
Ob du vor deiner ersten Führungsaufgabe stehst oder bereits Erfahrung mitbringst: Du kannst genau dort einsteigen, wo du aktuell stehst. Vom Basisseminar für angehende und neue Führungskräfte über die systematische Vertiefung gesunder Führung bis hin zu einzelnen Spezialisierungskursen findest du die Weiterbildung, die zu deinem Entwicklungsbedarf passt.
Welches Führungskräfte-Seminar ist für mich das richtige?
Das hängt davon ab, wo du aktuell in deiner Führungsentwicklung stehst.
Wenn du dich auf deine erste Führungsrolle vorbereitest oder erst seit kurzer Zeit Führungsverantwortung trägst, ist „„Sicher starten als Führungskraft“ der passende Einstieg.
Wenn du bereits Führungserfahrung mitbringst und deinen Führungsstil gezielt weiterentwickeln möchtest, kannst du zwischen zwei Ansätzen wählen: Die Seminare „Gesunde Führung“ richten den Blick besonders auf gesundheitsbewusstes und wirksames Führungsverhalten. „(PERMA Lead® - Positive Leadership“ setzt den Schwerpunkt auf stärkenorientierte Führung, Motivation und Potenzialentwicklung.
Unsere Spezialisierungsseminare eignen sich für Führungskräfte, die einzelne Kompetenzen wie Mitarbeitergespräche, Feedback, Achtsamkeit oder den Umgang mit Stress gezielt vertiefen möchten.
Muss ich die Seminare in einer bestimmten Reihenfolge besuchen?
Nein. Die Spezialisierungskurse können grundsätzlich unabhängig voneinander besucht werden.
Für eine systematische Entwicklung der eigenen Führungskompetenz empfehlen wir jedoch die Wahl zwischen Gesundheitsorientiertem Ansatz (Basisseminar Gesunde Führung, Aufbauseminar Gesunde Führung) und Stärkenorientiertem Ansatz (PERMA Lead - Positive Leadership). Sie schaffen eine besonders gute Grundlage für die weiterführenden Themen. Grundsätzlich sind auch beide Ansätze sehr gut miteinander kombinierbar.
Das Seminar „Sicher starten als Führungskraft“ ist davon unabhängig und speziell für angehende und neue Führungskräfte konzipiert.
Brauche ich Vorkenntnisse oder Führungserfahrung?
Für „Sicher starten als Führungskraft“ sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Auch für viele weitere Seminare ist keine formale Führungsausbildung notwendig. Bei den Vertiefungs- und Spezialisierungskursen ist es jedoch hilfreich, bereits erste Erfahrungen aus dem Führungsalltag mitzubringen.
Sind die Seminare auch für angehende Führungskräfte geeignet?
Ja. Das Seminar „Sicher starten als Führungskraft“ richtet sich ausdrücklich an Mitarbeiter, die sich auf ihre erste Führungsaufgabe vorbereiten oder erst seit kurzer Zeit Führungsverantwortung tragen.
Die übrigen Seminare sind stärker auf die Weiterentwicklung und Vertiefung bestehender Führungskompetenzen ausgerichtet.
Sind die Kurse auch für erfahrene Manager und Führungskräfte geeignet? Absolut. Unsere Angebote richten sich gleichermaßen an erfahrene Manager sowie an aufstrebende Führungskräfte. Wir legen großen Wert darauf, sowohl grundlegende als auch fortgeschrittene Inhalte im Rahmen einer praxisnahen Weiterbildung zu vermitteln – ideal für alle, die im Bereich Leadership und Management neue Impulse suchen. Wir bieten jedoch kein individuelles Coaching an, sondern schätzen den Austausch in Gruppen. Wir glauben jedoch, dass gerade dadurch die persönliche Weiterbildung unterstützt wird.
Sind die Führungskräfte-Seminare branchenabhängig?
Nein. Die Inhalte sind branchenübergreifend angelegt.
Im Mittelpunkt stehen typische Führungsaufgaben und Situationen, die unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße auftreten – zum Beispiel Kommunikation, Delegation, Mitarbeiterführung, Selbstorganisation, Feedback und der Umgang mit Belastung.
Wie praxisnah sind die Seminare?
Der Praxisbezug ist ein zentraler Bestandteil unserer Führungskräfte-Seminare.
Neben fachlichen Grundlagen arbeitest du mit konkreten Fallbeispielen, Übungen und typischen Situationen aus dem Führungsalltag. Ziel ist nicht, möglichst viele Modelle kennenzulernen, sondern Methoden und Handlungsansätze zu entwickeln, die du in deinem Arbeitsalltag tatsächlich anwenden kannst.
Welche Themen decken die Führungskräfte-Seminare ab?
Je nach Seminar geht es unter anderem um:
So kannst du entweder Grundlagen aufbauen oder gezielt einzelne Kompetenzen vertiefen.
Wie lange dauern die Seminare? Die Dauer unterscheidet sich je nach Angebot und reicht von 1 - 2 Tagen.
Welche Schwerpunkte setzen die Seminare in der Weiterbildung von Führungskräften?
Unsere Führungskräfte-Seminare setzen unterschiedliche Schwerpunkte – je nachdem, wo du in deiner Führungspraxis gerade stehst. Du kannst dich auf eine neue Führungsrolle vorbereiten, deinen eigenen Führungsstil weiterentwickeln oder gezielt einzelne Führungskompetenzen ausbauen.
Im Mittelpunkt stehen dabei praxisnahe Themen wie Rollenklärung, Kommunikation und Delegation, gesunde und stärkenorientierte Führung, Mitarbeitergespräche und Feedback sowie der souveräne Umgang mit Stress und Belastung.
Alle Seminare verbinden fundiertes Wissen mit konkreten Methoden und typischen Situationen aus dem Führungsalltag. So entwickelst du Kompetenzen, die du unmittelbar in deiner täglichen Führungsarbeit einsetzen kannst.
Welche Themen stehen im Fokus der Seminare? Unser Angebot deckt ein breites Spektrum an Themen rund um Führungskompetenzen ab. Dazu zählen moderne Führungsansätze wie Gesunde Führung und Positive Leadership - PERMA Lead® als auch Themen wie konstruktives Feedback, Mitarbeitergespräche, Mental Health und Achtsamkeit.
Wie kann ich weiteren Kontakt aufnehmen, um mehr zu erfahren? Wir freuen uns auf deine Anfrage! Kontaktiere uns gern – ob per Telefon (+49 3641 - 527 533), E-Mail (info@hfacademy.de) oder über unser Online Kontaktformular (Kontakt). Unser Team berät dich gerne zu den passenden Angeboten, ob im Bereich digitaler Online Seminare, Präsenz Tage, Inhalte, oder Voraussetzungen.
Warum bietet ihr auch Führungsseminare an, obwohl euer Fokus im Gesundheitsbereich liegt? Führung und Gesundheit hängen eng zusammen. Führungskräfte beeinflussen nicht nur Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit, sondern auch Belastung, Wohlbefinden und das soziale Klima im Team. Deshalb verstehen wir Führungskompetenz als wichtigen Bestandteil einer gesunden und zukunftsfähigen Arbeitswelt. Unsere Seminare verbinden praxisnahe Führungsmethoden mit fundiertem Wissen aus Kommunikation, Arbeitspsychologie und Gesundheit. So unterstützen wir angehende und erfahrene Führungskräfte dabei, klarer zu führen, Verantwortung wirksam zu gestalten und gleichzeitig die eigene Gesundheit sowie die ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten.
